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9月26日下午，濱江區(qū)人力社保局與萬輪科技園共同開展“安濱樂業(yè)·勞動保障大講堂”——漸進式延遲法定退休年齡政策解讀及勞動用工典型案例分析專場活動，吸引50余名園內外企業(yè)代表參加。

區(qū)社會保險管理服務中心業(yè)務骨干圍繞新出臺的漸進式延遲法定退休年齡政策，對改革目標、基本原則、調整方式、彈性實施及逐步提高職工按月領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限規(guī)定等內容進行詳細解讀，并就企業(yè)（職業(yè)）年金和個人養(yǎng)老金政策的銜接、對大齡失業(yè)人員的傾斜政策等熱點問題作出解答。

區(qū)法制仲裁科專職仲裁員以案釋法，圍繞企業(yè)行使單方解除權中最常見的痛點難點進行剖析，深入淺出地介紹了用工風險的防范措施，助力企業(yè)規(guī)范用工管理。

互動交流環(huán)節(jié)反響熱烈。授課老師對企業(yè)代表提出的企業(yè)辦公場所變更、簽訂無固定期限勞動合同、員工退休后返聘等日常工作中遇到的難題進行細致地答解。